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新しい価値を伝えていく、
「電波塔のような役割」を
果たしていきたい
2018年入社/採用業務・PR業務-HR・PR
Kei Nakano

INTERVIEW

Q. お仕事内容について教えて下さい

A. アルバイトスタッフの採用業務やバックオフィス業務をメインにお仕事しています。

●面接

職種問わず、アルバイトの方の面接を担当させて頂いています。

面接を通して弊社の魅力が応募者に伝わることで応募者の意欲が高まり入社に繋がった際は、大きなやりがいを感じています。
面接とは言え、単に応募者の方を見る場としてではなく、弊社の魅力も多く知ってもらいたいという信念のもと行っていますし、
弊社を選んで頂ける際のきっかけの一つを作る機会を任されているという意味で責任も感じています。

また面接で緊張して本来の自分の良さが出せない… という自身の経験があるからこそ、リラックスしてお話できる雰囲気を作っています。

その他に、応募管理も行っております。
データを代表や上長が見れるシートに入力し、確認がしやすいように作成しています。
面接者の方が決まったらご連絡をして、面接の日程調整までを行います。

●バックオフィス業務

プレゼン用PRスライドの作成

交渉や営業のサポートとなるPRスライドを作成します。
図と文章で弊社のメディアの強みが伝わる内容にまとめています。


名刺管理・情報の管理

打ち合わせ時役立ちそうなタイムリーな情報を代表に共有する秘書業務も行っています。

Q. 今後の目標を教えて下さい。


新しい価値を、採用活動やPR活動を通して社内外へ伝えていく、 「電波塔のような役割」を果たしていきたいと考えています。
それには、採用担当としても、PR担当としてもまだ知識量が足りないと感じています。

すぐに理想のスキルを獲得できる訳ではありませんので、日頃から一つ一つ積み重ねていきたいと思います。
また、社内には多様な経験を持ったメンバーがたくさん在籍しているので、 スキルアップの面からも、社内から外部にリリースすべき情報を吸い上げる広報業務の面からも、部署を超えた積極的な交流が有効だと感じています。

Q. これから入社を希望されている方へのメッセージをお願いします

マーケティングやライターなど大手企業の場合、業務の細分化が行なわれているのが一般的ですが、
バリューファーストでは未経験から入社してそれぞれの職種をいちから学ぶことができます。

良いメディア・良いコンテンツを作るためには、知識や技術だけではなく、 思考力や行動力、そして柔軟な心が必要です。
入社してくる皆さんには、「こんなことをやってみたい! 挑戦したい!」という発想を持ち、 会社を盛り上げるような存在になって欲しいと思っています。

STAFF INTERVIEW

家族、友人などに誇りをもって
仕事を説明できる、
そんな組織でありたいと思っています
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2013年入社/経営戦略室 室長
tatsurou w
今までのキャリアを活かして、
自分のペースを保ちつつ働く事が出来ています
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2018年入社/データ入力-アドストラテジー
takafumi o
新しい価値を伝えていく、
「電波塔のような役割」を
果たしていきたい
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2018年入社/採用業務・PR業務-HR・PR
rieko s
入社後は一からビジネスマナーを
学べる研修が充実しています
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kota M
入社前インターンにより入社後も
スムーズにスタートが切れました
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2022年入社/マーケティング-コンテンツ
Tomoaki S
実践形式で仕事を行えるため
早い段階からスキルアップできる環境
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2021年入社/マーケティング-コンテンツ
Riku I
私は一緒に働く「人」で
バリューファーストの入社を決めました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Ryuga T
データ分析から
ロジカルな情報を掴み結果を残す
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kei Nakano
自分が作成した記事で数値を
残せた瞬間は非常にやりがいを感じます
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2017年入社/Webディレクター-コンテンツ
wataru k
お互いを尊重し、感謝と労いを大切に
想像してたよりもっと働く人を大切にする社風でした
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2020年入社/経営企画室 - 採用
Yohei I
裁量権が大きく、個人でWeb事業を
経営しているのに近い感覚です
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
syuichi y
家にいる時は家のことだけ、 会社にいる時は会社のことだけ考えられる心地よさ
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2018年入社/ライター-コンテンツ
yasuko m
情報から時代の流れを察知
魅力あるキャッチコピー作成に奮闘中
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2018年入社/マーケティング-アドストラテジー
Syota N
社会人になって役立つスキルをみにつけられ、強みを引き出してもらえる
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Haruka S
定期ミーティングを行ってくれ
インターン生を大切にする社風に惹かれました
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Daiki S
社員さんがサポートしてくれているので学生のうちから社会人を体験できています
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Hiyori T
未経験でも1から先輩方がレクチャーしてくれるので
安心して業務を進めることができます
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Moeri I
論文を説得力のある文章で
スラスラ書けるようになりました
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2017年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Syouta U
引っ越し補助制度で新潟市から長岡に
負担なく引っ越しできました
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2019年入社/マーケティング-アドストラテジー
Wataru A
授業のない空いた時間で効率よくインターンで
働きながら学びつつ、稼ぐこともできています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Yu O
ライター未経験のリモート勤務でイチから学び
在学中から実践的な社会人経験を詰めています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Suzuka Y
先輩スタッフとの定期的なフィードバック面談のおかげで
働きやすい環境の中で日々お仕事ができます
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Mika A
少し頑張らないと届かない高めの目標を、
頑張って達成した時かなり成長を実感しました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Takumi N
新潟県内で自社メディアで数値分析を主軸にやっている
という点が自分にマッチしていました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Katsuhiro I
都内での勤務をやめ、
住み慣れた故郷にUターン転職しました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kakeru H
地元新潟で新卒入社の未経験から
デジタルマーケティングに挑戦しました
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Masayuki A
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