部下を持つ立場になると、仕事ができない部下への対処に悩む人もいます。 指示どおりに動かない、ミスが多い、自発的に仕事に取り組まないなどさまざまなタイプがいるため、部下の成長を促すためにも指導といっても、一人ひとりに適切な・・・
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上司に認めてもらうことのメリットは多い!その方法を徹底解説。
あなたは上司に自分の実力を認めてもらえていますか? または認めてもらっていると感じていますか? 上司に実力を認めてもらえている方もいれば、全然認めてもらえずモヤモヤした気持ちで働き続けている方もいるでしょう。 そして、認・・・
同期と差をつけて自身の評価を高めたいなら、ポイントを押さえて効率よく!
同じ苦楽を共にしている同期の存在は、悩みを相談し合うだけでなく、ライバルとして高め合ったりもできます。 しかし、長く働き続けていると、次第に同期との差が出てくるものです。 同期に対してリードしているなら、仕事へのモチベー・・・
めんどくさい顧客とトラブルにならないための対処法。ポイントを押さえて対応すれば自分にプラスになるかも。
仕事をしていると人間関係のトラブルは付き物です。 中には、めんどくさい顧客もいますが、何かのきっかけで万が一大きなトラブルに発展すると大変なことになってしまいます。 その結果、会社に迷惑をかけてしまい、最悪の場合職場に居・・・
Z世代の仕事の価値観は他の世代とどう違う?働き方や価値観は変化するのがあたりまえ
仕事に対する価値観は、育ってきた環境や時代の影響を受けて変化するものです。 1990年代後半~2010年前半頃に生まれた世代をZ世代といいますが、仕事に対する価値観・働き方への意識はほかの世代と異なり賛否両論な評価を集め・・・