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【不機嫌上司の攻略法】すぐにキレる上司と仕事を進めていくための4つの戦術

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いつも不機嫌ですぐに怒鳴る、キレやすい上司と仕事をしていませんか。そんな上司と仕事をしていると、自分は仕事ができない、気が利かないと思ってしまい仕事で成果を出すことが難しくなります。もしあなたのなかに「上司はこんなだけど、仕事は続けたい」という気持ちがあるなら、すぐにキレる上司との関係性を良くする方法を試してみませんか?

レベルの低い職場に共通する特徴とは。そんな場所ではあなたの市場価値は上がらない。

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乱暴な言い方になってしまいますが、わかりやすさ重視のためにあえて言います。「レベルの低い職場」からは離れましょう。もしも今自分の能力ややる気をそぐような人がたくさんいる会社に居るなら、早々に転職をした方がいいです。

グレー企業ってなんなの!その特徴と見分け方をしっかり把握しておかないと危ないかも。

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ブラック企業ではないけれど、従業員の時間と体力を奪い、じわじわと心もむしばんでいくグレー企業。ある意味ブラックよりも怖いのではないでしょうか。圧倒的に悪い人間関係もないけど、圧倒的に良い人間関係もない、グレー企業の怖いところです。

なぜ職場でなめられる人がいるのか?特徴と対処法を徹底解説

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会社で上司や同僚が直接的に何か言ってこなくても「あ、この人いま下に見たな」というのは分かるものです。目を見ればだいたいわかります。人を見下すタイプの人はどこにでもいますが、これはもう居心地が悪い!と嫌気がさしたら転職を考えましょう。そんな人ばかりではない会社もきっとあります。

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