あなたの職場は「働きやすい」ですか?感じ方は人それぞれですが、福利厚生がしっかりしていたり、他の人に話しかけやすい雰囲気があると、それは誰にとっても「働きやすい」と言えるのではないでしょうか。しかし、なかなかそのような職場に出会うことは難しく、求人を見てもわかりにくいのが現状です。
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誤解されやすい人の特徴とは?共通点と回避策を徹底解説。
真面目にやってるだけなのになぜ誤解が生じるのか?職場で誤解されやす人ってどんな人?人見知りなだけなのに「変わった人」仕事に熱中していただけなのに「協調性が無い」。でもそれは職場があっていないだけかもしれません。
会社から出される宿題、これってサービス残業で違法ではないの?
会社から宿題を出され、家でやるよう命じられたことはありませんか?帰宅後や土日に宿題に費やす「持ち帰り残業」、「サービス残業」で違法なのかきになりませんか。実際のところどうなのか確認しましょう。
朝礼が苦痛なら拒否できる? パワハラ認定の境界線や苦手なスピーチを楽にするコツ
朝礼は教育現場でも行われており、日本のおよそ90%以上の企業が取り入れているものです。企業によって数人または代表者がスピーチをすることもありますが、実際に朝礼でのスピーチは拒否できるのでしょうか。
有能な社員に共通する特徴とは。決して限られた人しかなれないわけじゃない。
有能な社員に共通する特徴について解説しています。「有能と呼ばれたい!」「●●さんみたいに有能になりたい!」などさまざまな思いがあると思いますが、まずはこのコラムにあることを実践してみてください。もしうまくいかなかったら転職もありです!