お客様にValue=価値を、First=先に届けるまず私たちが動き、
数字という根拠を積み上げ、デジタルマーケティングの最適解を追求する
バリューファーストでは、創設以来初めての入社式を執り行いました
感染対策として会場を複数に分散し横浜オフィス
新潟オフィス、北海道のそれぞれの会場をオンラインでつなぎ
健康と安全を考慮した特別な形で実施いたしました。
入社式冒頭では、新たに仲間になるメンバーの紹介と歓迎のあいさつから始まりました。
入社後同じ部署になるメンバー達から温かいお言葉をいただきました。
後半には、リモート中継を行っている新潟オフィスなど遠方のメンバーからも 激励をいただきました。
経営戦略室の渡邉より、祝辞とクレド(行動指針)の紹介を行いました。
2020年より明文化したクレドにはどんな意味があり、クレドをどう大切にしているか
それぞれどんな想いが込められているのかについて紹介しました。
新入社員より挨拶を行いました
この日が新入社員とメンバーが顔を合わせるは今日が初めての日でした。
緊張した中でも、それぞれの熱い思いを伝えていただきました。
社長の佐野から新入社員、メンバーに向けた挨拶を行いました。
バリューファーストが新卒採用を始めるまでに至った経緯や
これまでのバリューファーストを創業当時の貴重な写真を使用して
説明していただきました。
新卒採用を始めた経緯についてのお話やこれまでのバリューファーストについての成長を
当時の写真を使用して説明いただきました
創業当時の歴史を知ることで改めて社員全員が一つになりました
式の最後には全員で写真撮影を行いました
初めての入社式ですが、無事に終わりバリューファーストにとっても
新たなカルチャーを刻む1日となりました。
目指しているもの、これまでの歩み、事業内容、社内文化など
弊社のすべてをコンパクトにまとめたスライドです。
ご応募の前に是非御覧ください。
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