Value First

月給30万円～ （経験・能力を考慮の上面接時に決定）
※固定残業手当（20時間分／37,800円）を含む。超過分は別途支給。
※個別面談年4回　※給与査定年2回（6月・12月）　※賞与 （6月、12月／給与額の1カ月分×2回））
【年収モデル】
420万円／入社時 /月給30万円＋賞与
440万円／入社2年/月給31.4万円＋賞与
500万円／入社3年/月給35.7万円＋賞与

6月、12月／給与額の1カ月分×2回

〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7F受付/8Fオフィス

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

弊社が運営している転職SEOメディアのディレクション業務です。

自社メディア：

クレジットカード研究Lab(https://card-lab.com/)
Raorsh(https://raorsh.com/)
ゼニエモン(https://zeniemon.jp/)
30代運用男子(https://dagashiya-bitcoin.com/)


いずれか1つのディレクションを専属でお任せ致します。
自社メディアですので、納期におわれることなく、
じっくり腰を据えてメディアと向き合うことが出来ます。

専属でおまかせするため１つのメディアに継続的に関わることができます。
そのため短期的だけではなく1年後・3年後など中長期を見据えた施策も考えていただきます。
長く関わっていくことでメディアに愛着を持つことができるのは自社メディアの魅力のひとつです。

また、弊社独自の分析ツールを活用することで、
サイト内でコンバージョンが発生したポイントについても深く分析をすることができます。

SEO対策を行い、オーガニック検索での流入を増やす施策をするだけではなく、
収益に繋がる数字を自らの手で作る楽しさを体験できることは弊社でWEBディレクターをする魅力です。

自社メディアのディレクションを通じてWEBマーケティングに関わる業務にも携わることができ、
PDCAを回しながらメディアをグロースさせるための戦略を立てていただくため、 WEBディレクターとしてのスキルアップにも繋がります。

主な業務として、下記の6点となります。

① 既存メディアの流入数（ページビュー・セッション）のチェック
② 新規記事のテーマ（キーワード）考案
③ 記事校正
④ 既存記事の修正内容の考案
⑤ 外部ライターの納品記事チェック
⑥ 学生インターン・パートのマネージメント

① 既存メディアの流入数（ページビュー・セッション）のチェック
オーガニックでの流入ユーザー数を各ページで把握し、増減数を適宜確認、必要に応じて施策を講じる


具体的な施策として、既存記事の修正、新規記事の追加、ページの削除を始めとしたSEO対策を行っていただきます。
また、収益化が可能と判断したページについてはコンバージョンするための企画や提案、その後の記事反映作業もお願いする場合がございます。

② 新規記事のテーマ（キーワード）考案
キーワードの調査ツールなどを用いて、SEOで上位検索が見込めるキーワードの調査。
また、Googleトレンドや最新のニュースなどの情報もキャッチし、 鮮度の高く、ニーズのある記事をいち早く記事化することも常時行います。

また、弊社はGoogleやYahooの広告運用もしてるため、広告側での集客キーワードも含めてキーワードの考案を行うこともあります。

③ 記事校正

社内や社外で作成・編集された記事の校正作業を行います。
特に下記のポイントについてチェックを行います。
◯SEO対策という観点からコンテンツが適切か判断
◯ユーザー目線で読んだ時に違和感がないか
◯誤字脱字、日本語表現の調整
弊社では記事構成をWEB上で完結できるツールを用いていますので、 そちらのツールを活用していただきます。

④ 既存記事の修正

既存記事のSEO対策として記事の修正をしていただきます。
具体的な流れは下記のとおりです。

・既存記事の流入状態の確認
・主要のキーワードにおける検索ニーズの確認
・他社サイトの記事比較
・ニーズと照らし合わせて不足しているコンテンツの考案
自身でページの編集をしていただくこともあれば、 修正の指示書を作成して他の方に編集作業を任せることもあります。

調査を行うにあたって、Google AnalyticsやSearch Console、ヒートマップなどのツールを活用します。

⑤ 社外ライターの納品記事チェック

提携をしている社外ライターより納品された記事のチェックを行います。
その際に、社外ライターとテキストコミュニケーションも発生いたします。
⑥ 学生インターン・パートのマネージメント
サイト運営のサポートとして学生インターンやパートの方も所属しています。 日常的にタスクの割り振りやフィードバック作業が発生します。
＜この仕事の魅力＞

■１つのメディアを成長させるために、継続的に関わっていくことができる

自社の独自の分析ツールを用いて、徹底的に分析・改善を繰り返すことが出来ます。 コツコツコンテンツを増やして流入を増やし、収益に繋がる数字を自らの手で作る楽しさを体験できます。
ディレクターとしてのスキルアップ、キャリアとしても魅力です。

■自社のメディアをよりよくする為に予算内で投資することが可能

投資先は、チームで主に考えます。
「月までに◎百万コンテンツ投資しましょう。」
例えば、デザイン・インタビュー取材・動画制作・権威ある著者への執筆依頼・ライターへ記事発注　など 予算を有効に活用して、ワクワクする企画を考える楽しさがあります。

【応募条件】
【応募資格(必須)】

・メディアのディレクションに興味のある方
・過去SEOサイトに携わった方かつサイトURLを共有いただける方
・ご自身でもライティングが出来る方
・HTMLの基礎知識をお持ちの方

【歓迎する経験】

・メディア運営の経験がある方(個人運営メディアでもOK)
・Google Analytics、Search Consoleを活用をしたことがある方
・チャットツールやボイスチャットに抵抗がない方
・WordPressの基本的な操作、管理画面の見方を把握している方
・複数人でプロジェクトを行ったことがある方
・ヒートマップの活用経験

【向いている人物像】

・気配りできる人
・マルチタスクが苦ではない人
・コミュニケーションを取るのが好き
・コツコツ作業するのが好き
・定量的な分析ができる方
・ユーザー目線に立てる人
・最新の情報に関して自分からアンテナを張ることができる方

年間休日122日以上、週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、
産休・育休（実績有）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

・定期健康診断あり
・評価制度あり
・1on1面談あり
・社内マニュアル完備
・ビジネスマナー研修あり
・パワーランチ補助制度あり
・リモート勤務時PC機器貸与

■社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給(上限3万円)
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■評価制度あり
■セミナー・スクール費用の補助あり
■オフィスは全面禁煙
■簡易MTGスペース、ソファスペースあり
■服装自由
■ハイブリッド勤務