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実践形式で仕事を行えるため
早い段階からスキルアップできる環境
2021年入社/マーケティング-コンテンツ
Riku I

INTERVIEW

自身が考えた記事を通してユーザーに価値ある情報を届ける
Q. お仕事内容について教えて下さい

A. コンテンツディビジョンに所属していて、クレジットカード事業を担当しています。
主な業務内容としては、新規記事の作成、既存記事のリライトです。

新規記事・既存記事はキーワードや過去のユーザーの行動を分析し、良い数値を生み出せるように記事の構成考案やライティングをしています。

自身が考えた記事を通してユーザーに価値ある情報を届けることができ、さらにはそこから数値という形で、結果も生み出すことができるという点がコンテンツディビジョンの大きな魅力です。
また、記事の成長には限界はないため、1つ1つの記事が常に可能性に満ち溢れています。そこを伸ばせるかは全て自分たちの改善次第なので非常にやりがいも感じています。
実践形式で仕事を行えるため早い段階からスキルアップできる環境
Qここが働きやすいと思った所があれば教えてください

A.入社して分からないことは納得するまで丁寧に教えていただけるため、常に疑問点が放置されるような状況がなく、非常に働きやすいです。

また、何かを強要されるようなことがなく、自分自身のペースを大切にしていただきつつも、実践形式で仕事を行えるため早い段階からスキルアップできる環境はとても働きやすいと感じています。
おしゃれでかっこいいオフィス
Q.働いてみて気に入ってくれているところを教えて下さい

A. 新卒で入社して、まず初めに感じたことは一緒に働いている方々が本当に優しくて良い人しかいないことです。
このような表現はありきたりと思われてしまうかもしれませんが、実際に心からそうであると感じているため、あえてこの言葉で表現させていただきます。
それだけ、1人1人が尊重される環境だと思います。

また、会社の働き方も非常に気に入っています。 週2回のオフィスワークと週3回の在宅ワークですが、在宅でも常に他の方とコンタクトをとれる環境が整っているので不安にならずに仕事をこなしていくことが出来ます。
また、出勤時間が10時のため在宅の日は朝の時間にゆとりがあるので充実した時間の使い方が出来ますし、週2のオフィスワークは非常におしゃれでかっこいいオフィスなので、毎回ワクワクした気分で出勤し、働けています。
本来の自分、ありのままの自分として会社と、人と向き合うことが大切です
Q求職者に向けてメッセージ

A.学生の時に思い描く社会人のイメージって、ワクワクする部分もありつつ、不安な部分もあると思います。
私もそうでした。自分の意志とは裏腹に、日々言われたことをこなすことの連続で、気が付けばマイナスの感情に飲まれてしまう。それが当たり前になってしまうのではないかと。

でも、そんなことはありません。働くこと=自分を失うことではありません。
本来、社会に出て働くという事の魅力は、「自分らしさ」を大切にしながらも、より一層自身を高めることが出来る点にあると思います。
そして、そんな風に働ける会社はたくさんあります!ではどうやってそんな会社を見つければよいのか。

就活の際、会社の望む姿に合わせて自分を変えないでください。 本来の自分、ありのままの自分として会社と、人と向き合うことが大切です。 そうすることによって出会えた会社は、少なからず自分を変えて出会った会社よりも生き生きと、自分らしく働くことが出来ると思います。
自分を信じて、将来に十分すぎるほどの期待を持って頑張ってください。

STAFF INTERVIEW

家族、友人などに誇りをもって
仕事を説明できる、
そんな組織でありたいと思っています
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2013年入社/経営戦略室 室長
tatsurou w
今までのキャリアを活かして、
自分のペースを保ちつつ働く事が出来ています
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2018年入社/データ入力-アドストラテジー
takafumi o
新しい価値を伝えていく、
「電波塔のような役割」を
果たしていきたい
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2018年入社/採用業務・PR業務-HR・PR
rieko s
入社後は一からビジネスマナーを
学べる研修が充実しています
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kota M
入社前インターンにより入社後も
スムーズにスタートが切れました
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2022年入社/マーケティング-コンテンツ
Tomoaki S
実践形式で仕事を行えるため
早い段階からスキルアップできる環境
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2021年入社/マーケティング-コンテンツ
Riku I
私は一緒に働く「人」で
バリューファーストの入社を決めました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Ryuga T
データ分析から
ロジカルな情報を掴み結果を残す
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kei Nakano
自分が作成した記事で数値を
残せた瞬間は非常にやりがいを感じます
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2017年入社/Webディレクター-コンテンツ
wataru k
お互いを尊重し、感謝と労いを大切に
想像してたよりもっと働く人を大切にする社風でした
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2020年入社/経営企画室 - 採用
Yohei I
裁量権が大きく、個人でWeb事業を
経営しているのに近い感覚です
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
syuichi y
家にいる時は家のことだけ、 会社にいる時は会社のことだけ考えられる心地よさ
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2018年入社/ライター-コンテンツ
yasuko m
情報から時代の流れを察知
魅力あるキャッチコピー作成に奮闘中
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2018年入社/マーケティング-アドストラテジー
Syota N
社会人になって役立つスキルをみにつけられ、強みを引き出してもらえる
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Haruka S
定期ミーティングを行ってくれ
インターン生を大切にする社風に惹かれました
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Daiki S
社員さんがサポートしてくれているので学生のうちから社会人を体験できています
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Hiyori T
未経験でも1から先輩方がレクチャーしてくれるので
安心して業務を進めることができます
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Moeri I
論文を説得力のある文章で
スラスラ書けるようになりました
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2017年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Syouta U
引っ越し補助制度で新潟市から長岡に
負担なく引っ越しできました
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2019年入社/マーケティング-アドストラテジー
Wataru A
授業のない空いた時間で効率よくインターンで
働きながら学びつつ、稼ぐこともできています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Yu O
ライター未経験のリモート勤務でイチから学び
在学中から実践的な社会人経験を詰めています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Suzuka Y
先輩スタッフとの定期的なフィードバック面談のおかげで
働きやすい環境の中で日々お仕事ができます
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Mika A
少し頑張らないと届かない高めの目標を、
頑張って達成した時かなり成長を実感しました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Takumi N
新潟県内で自社メディアで数値分析を主軸にやっている
という点が自分にマッチしていました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Katsuhiro I
都内での勤務をやめ、
住み慣れた故郷にUターン転職しました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kakeru H
地元新潟で新卒入社の未経験から
デジタルマーケティングに挑戦しました
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Masayuki A
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