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ずっと変わらないものは日本語に対する興味です
2020年入社/ライター・コンテンツ
Akari

INTERVIEW

どこのデザインを変えたらユーザーから見えやすくなるのかを考える
Q.お仕事内容について教えて下さい

A.コンテンツディビジョンに所属していて、新規記事の作成・リリース済み記事のチェックやサイトの運営を行っています。

■新規記事の作成・リリース済み記事のチェック 主にバリューファーストが運営している「ゼニエモン」内にある記事を担当しています。
スプレッドシートを使用して、記事の方向性を決めます。次に記事に必要な素材の 調査を行います。集めた素材を使用して、スプレッドシートで決めた方向性に沿って 記事の執筆を行います。 また、インターン生の書いた原稿のチェック、添削作業も行っていおります。

■サイトの運営 サイトページの改善を行っています。
例えばコンテンツの入れ替え作業を行っています。 時間とともに情報も変化していくため、人気の記事の配置を変更したり 古い情報は削除したりしています。
また、サイトで使用しているボタンのデザインを変更するなどの レイアウト作業も行っています。 常日ごろから、どこのデザインを変えたらユーザーから見えやすくなる のかを考え、思いついたらすぐに実行に移せるので非常にやりがいのある仕事です。
Q.ここが働きやすいと思った所があれば教えてください

A.日々、様々な面で働きやすいと感じています。
例えば、会社が駅から近いので毎日の通勤は非常に快適です。 また、テレワーク時には会社から無料でモニターを貸し出していただき 業務の効率化アップにつながりました。
バリューファーストならではの働き方
Q.働いてみて気に入ってくれているところを教えて下さい

A. バリューファーストは、サイト運営を行っている会社の中では珍しく、記事の締め切りを設けていません。
通常であれば、ライターは締め切りに追われて残業をしなければいけなくなるのですが、締め切りがないお陰で安心して仕事を翌日に持ち越すことができます。
もちろんアップする記事の目標本数はありますが、一か月という大きな単位で目標を掲げているのでその中で調整できればOKです。 無理をして目の前の目標を達成するのではなく、働き方や取り組み方など根本的な問題を改善して目標達成をしようという意識が全員にあるのは、バリューファーストならではの魅力だと思います。
ライターの仕事は、努力の積み重ねで成り立つ部分が大きいです
Q.求職者に向けてメッセージ

A.ライターという仕事は、専門性のある職業なのでハードルが高そうに感じられますが、日本語が書ける・話せる人なら誰でも挑戦できる仕事です。
私自身、文章を書くことに興味こそあったものの、一切経験を積まずにライターの職業に就き、ライターとして働き始めて今年で5年目になります。(2021年時点)
その中でももちろん紆余曲折がありましたが、ずっと変わらないものは日本語に対する興味です。
常日頃からこの文章を読み手はどのように受け止めるか?助詞は「を」と「で」どちらが読みやすいか?漢字にするべきか?平仮名にするべきか?と考えながら文章を書いたり、添削したりしています。
ライターの仕事は、努力の積み重ねで成り立つ部分が大きく、毎日試行錯誤の繰り返しです。
最後にライターという仕事を通して叶えたい夢がある人や、日本語が好きで日本語に関わりたい人、プライドを持って仕事をしたい人は、ぜひこの仕事にチャレンジしてください。

STAFF INTERVIEW

家族、友人などに誇りをもって
仕事を説明できる、
そんな組織でありたいと思っています
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2013年入社/経営戦略室 室長
tatsurou w
今までのキャリアを活かして、
自分のペースを保ちつつ働く事が出来ています
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2018年入社/データ入力-アドストラテジー
takafumi o
新しい価値を伝えていく、
「電波塔のような役割」を
果たしていきたい
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2018年入社/採用業務・PR業務-HR・PR
rieko s
入社後は一からビジネスマナーを
学べる研修が充実しています
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kota M
入社前インターンにより入社後も
スムーズにスタートが切れました
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2022年入社/マーケティング-コンテンツ
Tomoaki S
実践形式で仕事を行えるため
早い段階からスキルアップできる環境
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2021年入社/マーケティング-コンテンツ
Riku I
私は一緒に働く「人」で
バリューファーストの入社を決めました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Ryuga T
データ分析から
ロジカルな情報を掴み結果を残す
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kei Nakano
自分が作成した記事で数値を
残せた瞬間は非常にやりがいを感じます
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2017年入社/Webディレクター-コンテンツ
wataru k
お互いを尊重し、感謝と労いを大切に
想像してたよりもっと働く人を大切にする社風でした
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2020年入社/経営企画室 - 採用
Yohei I
裁量権が大きく、個人でWeb事業を
経営しているのに近い感覚です
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2016年入社/マーケティング-アドストラテジー
syuichi y
家にいる時は家のことだけ、 会社にいる時は会社のことだけ考えられる心地よさ
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2018年入社/ライター-コンテンツ
yasuko m
情報から時代の流れを察知
魅力あるキャッチコピー作成に奮闘中
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2018年入社/マーケティング-アドストラテジー
Syota N
社会人になって役立つスキルをみにつけられ、強みを引き出してもらえる
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Haruka S
定期ミーティングを行ってくれ
インターン生を大切にする社風に惹かれました
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Daiki S
社員さんがサポートしてくれているので学生のうちから社会人を体験できています
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Hiyori T
未経験でも1から先輩方がレクチャーしてくれるので
安心して業務を進めることができます
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2022年入社/長期インターン:ライター コンテンツ
Moeri I
論文を説得力のある文章で
スラスラ書けるようになりました
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2017年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Syouta U
引っ越し補助制度で新潟市から長岡に
負担なく引っ越しできました
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2019年入社/マーケティング-アドストラテジー
Wataru A
授業のない空いた時間で効率よくインターンで
働きながら学びつつ、稼ぐこともできています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Yu O
ライター未経験のリモート勤務でイチから学び
在学中から実践的な社会人経験を詰めています
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2020年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Suzuka Y
先輩スタッフとの定期的なフィードバック面談のおかげで
働きやすい環境の中で日々お仕事ができます
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2022年入社/長期インターン:ライター-コンテンツ
Mika A
少し頑張らないと届かない高めの目標を、
頑張って達成した時かなり成長を実感しました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Takumi N
新潟県内で自社メディアで数値分析を主軸にやっている
という点が自分にマッチしていました
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2020年入社/マーケティング-アドストラテジー
Katsuhiro I
都内での勤務をやめ、
住み慣れた故郷にUターン転職しました
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2021年入社/マーケティング-アドストラテジー
Kakeru H
地元新潟で新卒入社の未経験から
デジタルマーケティングに挑戦しました
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2022年入社/マーケティング-アドストラテジー
Masayuki A
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